各相关教学单位：
    根据《平顶山学院关于印发<中青年骨干教师选拔培养实施办法>的通知》（平学院行〔2010〕18号）文件精神和要求，对校级中青年骨干教师培养对象进行学年度考核，现将有关事宜通知如下：
    一、考核范围
    2011年被评定为平顶山学院中青年骨干教师培养对象的教师。
    二、考核程序
    平顶山学院中青年骨干教师培养对象在培养期内考核工作实行校、院（系）两级考核。
    1.培养对象个人填写《平顶山学院中青年骨干教师培养期考核表》（附件1）和《平顶山学院中青年骨干教师培养对象工作业绩统计表》（附件2），并提交相关支撑材料。
    2.所在单位成立以主管领导为组长的考核小组，对照考核对象的《培养目标任务书》，审核《考核表》、《统计表》及相关支撑材料、填写考核报告、签署考核意见后报教务处。
    3.教务处会同人事处、科研外事处审定其是否完成培养任务，提出考核意见，汇同院（系）考核意见一并报请主管校长审批，并将结果反馈给院（系）。
    三、材料要求
    1.培养对象需填写《平顶山学院中青年骨干教师培养期考核表》一式3份，同时提交电子文档，教学科研（包括项目、论文、专著、获得专利或获奖等情况）及其他成果证明复印件（原件须审验，审后退回）一式3份。
    2.上报材料要用厚牛皮纸袋装，并将《考核表》封面和袋内材料明细表分别贴于袋的两面。考核表单独装订，教学科研成果、获奖证书等复印件装订在一起，并附目录。
    3.所有支撑材料复印件经本单位考核小组审核通过后加盖本单位公章。
    4.培养对象填写《平顶山学院中青年骨干教师培养期考核表》，并将相关材料提交至院（系）考核小组；院（系）考核小组审核、签署考核意见，并将考核相关材料于6月12日中午下班前报教务处（办公楼203房间）。

    联 系 人：赵 倩 赵利霞
    联系电话：2657615；
    电子邮箱：pdsu3615@163.com。

    附件：
    1.平顶山学院中青年骨干教师培养期考核表
    2.平顶山学院中青年骨干教师培养对象工作业绩统计表

教务处  人事处  科研处
二〇一四年六月四日

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